SBV in leichter Sprache
News
Unterstützung
Hilfe bei Antragsstellung
Feststellung der Schwerbehinderung
Antrag nach dem Schwerbehindertenrecht
Änderungsantrag (Verschlimmerung)
Antrag nach dem Schwerbehindertenrecht online
Gleichstellungsantrag
Nachteilsausgleich
Allgemein
GdB-abhängige Nachteilsausgleiche
Merkzeichen-abhängige Nachteilsausgleiche
Nachteilsausgleiche aus dem SGB IX
Beispiele für Nachteilsausgleiche
Beispiele Nachteilsausgleich, 29. Januar 2025
Überwachung
BEM
Stellenbesetzung
Gemeinsame Prüfpflicht
Begründungspflicht
Einsichts- und Teilnahmerecht
Kündigungsschutz
Grundlegende Regelung
Zustimmungspflicht des Inklusionssamts
Ablauf des Verfahrens
Arten von Kündigungen
Schutz vor Missbrauch
Ausnahmen vom besonderen Kündigungsschutz
Gesetzliche Grundlagen
Inklusionsvereinbarung
UN-Behindertenrechtskonvention
Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX)
Gesetz zur Gleichstellung behinderter Menschen (BGG)
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
Schwerbehindertenausweisverordnung (SchwbAwVO)
Bundesteilhabegesetz
Kraftfahrzeughilfeverordnung (KfzHV)
Gesetz des Landes Nordrhein-Westfalen zur Gleichstellung von Menschen mit Behinderung (Behindertengleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen – BGG NRW)
Richtlinie zur Durchführung der Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen (SGB IX) im öffentlichen Dienst im Land Nordrhein-Westfalen (Richtlinie SGB IX)
DIN 18040-1-/-3
Regelungen zum barrierefreien Bauen
Zusatzurlaub
Überwachung
Aufklärung über Rechte und gesetzliche Grundlagen
Personen und Kontakt
Hilfreiche Links
Hilfreiche Links
Personalrat
BEM
Personalärztlicher Dienst
Abteilung für Familie & Gesundheit
Integrationsfachdienst Essen
Deutsche Rentenversicherung – Servicezentrum Essen
Ansprechpartner „Stadt Essen“
Ratgeber Behinderungen allgemein und Erkrankungen
VdK Sozialverband
Rehadat
Gesetzliche Grundlagen
Herzlich Willkommen
>
Gesetzliche Grundlagen
>
Inklusionsvereinbarung
Inklusionsvereinbarung
Noch abzuschließen
%22%20style%3D%22mix-blend-mode%3A%20hard-light%3Bisolation%3A%20isolate%22%2F%3E%0A%20%20%20%20%3C%2Fsvg%3E)